アルバイトリーダー」カテゴリーアーカイブ

人を評価するときの尺度とは?

【社員になるかアルバイトのままでいるか】 店舗の困った!にお応えする 店長養成道場の植竹剛です。 昨日のクライアント先での出来事です。 オペレーション(店舗業務)が優秀な男性のアルバイトがいます。店舗の今と数時間先を予測 … 続きを読む

カテゴリー: アルバイトリーダー | タグ: , | コメントする

従業員満足度の改善活動が始まりました!

こんにちは! アルバイト活用コンサルタントの 植竹剛です! 前回からの続きで具体的な従業員満足度の 改善活動についてお伝えします。 一番は「全員で」行うことです。 提案内容はやはり「プロジェクト化」です。 従業員満足度の … 続きを読む

カテゴリー: アルバイトリーダー, アルバイト戦力化, 情熱 | タグ: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | コメントする

従業員満足を調査するには?

こんにちは! アルバイト活用コンサルタントの 植竹剛です。 前回、オーナーとのやり取りで「アルバイトに聴く時間が取れない」 という声をよく耳にします。 そうすると店長に指示・依頼が飛びます。 そして店長が調査をしてみます … 続きを読む

カテゴリー: アルバイトリーダー, 従業員満足 | タグ: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | コメントする