アルバイト活用術その4

こんにちは！
アルバイト活用コンサルタントの
植竹剛です。

ロッテリア時代、アルバイト歴10年で同じ年のメンバーと
社員歴6ヶ月の私がどのように仲良くなったかというと・・・

それはちょっと下に・・・

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ついに【ミステリーアルバイト】が始動しました！

何のこと？ と思われても仕方ありません。

GoogleやYahooの検索エンジンでは、

「ミステリーショッパー」ばかり。
ポイントは『CS』『ES』の両方を一気に解決する！ です。

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最初はモチロン「仲間外れ」状態です。

ベテランフリーターだけでなく、学生アルバイトもいました。
空気を悟ってか、私が事務所兼休憩室に行くと、
休憩を数分切り上げてすぐに出て行ってしまいます。

「これは何とかしないと・・・」

現場では不慣れな「司令塔役」をベテランが私に振ってきます。

「植竹マネジャー、今日はPC（＝プロダクトコントローラー）やってくださいよ」

「・・・分かった」

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「いや～今日はいつも以上に疲れたな！！」

「ホントだよな！」

ピーク後の休憩室で私の目の前でこんな会話です。

「申し訳なかったね。次はもっと全体を見てやるよ」

「いえ、竹マネの事じゃないっすから。じゃ一杯行くか！」

モチロン誘われません。

こんな日々が約2ヶ月続きました。

後で分かったことですが、この店舗の社員退職率が
異常に高かったらしいです。

出勤するのがナカナカつらい日々でした。

研修店舗より売上が約3.5倍ある繁盛店でした。

そこで考えました。
とにかく「寡黙」になる。
自己防衛でした。

すると、少しずつ学生アルバイトから声を掛けてもらえるように
なりました。

「竹マネ、結構やせましたね」

「そうかな、まぁ少しね」

「今度、○○リーダーは誘わないで居酒屋行きませんか？」

「いやいや、まだ止めとくよ」

「そうすか・・・」

転機が訪れました。

リーダーがインフルエンザでダウンしてしまいました。
一週間、私が連続「通し」勤務をしてしのぎました。

快復後に、「竹マネ悪かったね」
この一言が。

「もう大丈夫なの？」

「ハイ、もう食欲も戻りました。ガッツリシフト入ります」

「じゃあ快気祝いで一杯行く？」

「そうっすね。竹マネとは一回も行ってなかったな。行きますか！」

それから、「焼肉とらじ」の記事へとつながっていきます。

⇒　「焼肉とらじの思い出」　https://team-chikara.com/blog/785.html 

現場って結構、青春ドラマだらけです。

アルバイト活用コンサルタント
植竹剛