2018/08/27

#187 ギリギリの世界で

皆さん、こんばんは！

株式会社チームのちから
店長養成道場 道場主の
植竹剛です。

今日は今の時刻23:32まで
一刻の余裕もなく・・・

今日の気づきは

サボるってそんなに
楽しいの？

でした。

後ろ髪引かれたり
しませんか？

でも止められないのですか？

そこに未来はないのに・・・

今日の自分を超える
明日になりますように。

株式会社チームのちから
代表取締役　植竹剛

2018/08/26

#186 毎日コツコツのごほうび

皆さん、こんばんは！

株式会社チームのちから
店長養成道場 道場主の
植竹剛です。

 

久し振りに2日間連続
テニスでふくらはぎが
パンパンの植竹です。

 

今日も炎天下で5名中1名が
グロッキー気味に。。

 

32歳とまだお若い方ですが
熱中症になりかけるのは
All世代のようで注意しましょう。

 

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

 

今月から営業数値の
とりまとめを毎日コツコツ。

 

ブログも毎日コツコツ。

 

コツコツカツカツ。

 

正直、今まで私は
コツコツが一番苦手。。

 

でもどうして一日2つの
ことを継続できるのか？

 

私も不思議なのですが、
自分だけの世界では
たぶん止めてしまってます。

 

他人が絡み、
待ってくれている。

 

と思えば続くのだと
ヒシヒシと感じています。

 

営業数値をまとめると
営業自体が見えてくるのは
改めて感じられたり、

 

間違った報告があると
すぐにピンとくるように
なってきたり、と感性も
敏感に、豊かになってくる。

 

これ、ちょっと成長^^
自画自賛ですが、
ちょっと自分を褒める
こともできるのは

 

コツコツ継続の
副産物でもありますね^^

 

今日の自分を超える
明日になりますように。

 

株式会社チームのちから
代表取締役　植竹剛

2018/08/25

#185 店舗からのSOSをいかにキャッチするか

皆さん、こんばんは！

株式会社チームのちから
店長養成道場 道場主の
植竹剛です。

 

今日は午前中は自宅で
デスクワークをして、

 

午後からテニスの大会に
行ってきました。

 

気温は35℃超・・・
ハードコートなので
地温では出玉焼きが
できます^^

 

エントリーはさすがに少なく
植竹を入れて5名。

 

どのような実力の持ち主か
ワクワク^^

 

結果は・・・

 

5名中4位・・・泣

 

決勝戦をしていた2名には
予選では勝っていたのに
得失点差で予選終了時
3位に入れず・・・

 

でも課題が明らかに
なったので良しとします。

 

あぁ2試合目は目の前が
白くなりかけました・・・

 

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

 

どうしても本部社員というのは
店舗を下に見る輩がいるものです。

 

前にも書きましたが、本当に
悲しいんです、聴いてることが。

 

でも冷静にも見ています。
あーこいつ干されるなー

 

そしてプライド優先で
こっちから辞めてやる！

 

あー半年後が見える。

 

だめだ、できないばかりでは
店舗からのSOSを受信できません。

 

自己顕示欲を満たしたいホンネが
逆回りします。

 

アンテナが張れていないのも
理由ですが、そもそも

 

そういう言動を取る人には
情報そのものが寄ってきて
くれません。

 

そうです。周りは隠そうとします。

 

ということは、
これは「自滅」のパターン。

 

悪口言ってる評論家には
誰にも寄ってきませんよね。

 

反面教師の材料に。

 

今日の自分を超える
明日になりますように。

 

株式会社チームのちから
代表取締役　植竹剛

2018/08/24

#184 Sクラス人材の考えること

皆さん、こんばんは！

株式会社チームのちから
店長養成道場 道場主の
植竹剛です。

 

今日も合間を縫って
当社事務所の衣替え。

 

私の発注ミスで絵画を
掛けるワイヤーの2本目が
無事到着^^

 

横幅1,700mmあるのに
ワイヤー1本では常に傾く。

 

傾く=縁起悪し！

 

これから設置します^^

 

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

 

今朝は本部スタッフから
入電ありで業務開始。

 

このようなLINE@での
やり取りの末、お客さまが
退会するとご立腹なんです！

 

いつの出来事？

 

あれ？3日前？

 

なんでなんでなんで？

 

と考えたくなります。

 

ｿﾉ1　発覚・報告激遅

 

ｿﾉ2　状況報告が曖昧。
何のことでお怒りなの？

 

ｿﾉ3　対処策ある？→いえ。
これ評論家誕生！

 

対処方法が分からないならば
その旨を報告しなさい。

 

私は点取り虫的な存在を
否定もしないが評価もしない。

 

と言われてあなたが私に背を
向けるならばどうぞご自由に。

 

とまあ朝7時前からこんな
電話ミーティング。

 

結局は納得したようで
いそいそと業務に。

 

良かれと思ってすることが
仇となる可能性があることを
知ってもらえれば苦労なし。

 

と言うことから植竹流
Sクラス人材とは。

 

Bクラス・・・上記の社員レベル
Aクラス・・・対処案・根本解決案まで提示
Sクラス・・・実施に関する権限移譲を求めてくる

 

このように区別しています。

 

Sクラスに育てます。

 

今日の自分を超える
明日になりますように。

 

株式会社チームのちから
代表取締役　植竹剛

2018/08/23

#183 これからのコミュニケーションの取り方はSNSを使って仮想空間で

皆さん、こんばんは！

株式会社チームのちから
店長養成道場 道場主の
植竹剛です。

 

昨日は深夜まで作業が残り、
帰宅が3時くらいになりました。

 

久し振りに睡眠時間が
2時間ほどで、眠い・・・

 

といいますか、
だるく
食欲あまりなし

 

と「こりゃ毒」だなと
思える点が多々あり・・・

 

冷静にブレーキを掛ける
ことも大事だなと学習
したのでした(苦笑

 

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^

 

今日は16時から
Talknoteさんの
セミナーに参加しました。

 

その名も
『人・組織を強くするコミュニケーションの仕組み』

 

コミュニケーションの仕組み。

 

以前は意識の高い人が
個人の工夫で情報を得て
コミュニケーションを方法に
成果を上げてきました。

 

でも今は、情報が勝手に
入ってくる時代になり、
収集努力はそれほど
必要なくなりました。

 

セミナーで得られた気づき
・SNSによるコミュニケーションは
あくまでも道具である。
・真に必要なのは、企画と
計画と実行力である。
・Talknoteさんのソリューションは
組織にコミュニケーションを定着
させることである。

 

の3点でした。

 

特に3つ目のノウハウを
教えていただきたくなりました^^

 

一緒ですね。
ソリューションとか
いかに的を射ているかが
勝負なんですよね。

 

私はそのためにいるので
必ず成功させます。

 

今日の自分を超える
明日になりますように。

 

株式会社チームのちから
代表取締役　植竹剛