人材の才能開花と自立の支援
店舗経営の立て直しなら「チームのちから」
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「植竹流げんきになる」ブログ
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ペルー旅行記 ～2日かけて帰国～
2019年06月14日
いよいよ帰途に着きます。 08:30 マチュピチュ駅発 10:00 オリャンタイタンボ駅着 10:30 バスでクスコへ 13:30 クスコ着 マチュピチュ駅から列車に乗って、 オリャンタイタンボ駅へ90分の旅。 &n […]
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ペルー旅行記4日目 ～移動また移動～
2019年06月11日
今日は 明日のマチュピチュのため 移動移動の一日。 朝6時にホテルを出発。 Lima(リマ)からCusco(クスコ)へ 国内線の飛行機で移動。 & […]
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ペルー旅行記3日目 ～ナスカの地上絵～
2019年06月10日
リマからイカまで約300キロ。 ナスカの地上絵を見るには イカという場所にある飛行場から 飛び立ちます。 イカからナスカまで 飛行機で30分。 ということで、 […]
Profile
代表 植竹剛プロフィール
2012年 人財の才能開発と自立の支援を理念に掲げ、株式会社チームのちから設立
2014年 著書2冊出版
『「できる店長」と「ダメ店長」の習慣』（明日香出版社）
『「店長養成道場」〜落ちこぼれスタッフから最強のチームを作る極意〜』（日経BP社）
現在125店舗を超える店舗業績向上に貢献し
自ら先頭に立ち、現場に入り込む日々を送っている。
Service
チームのちからがご提供できるコト
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「ミステリーアルバイト® 」
ES（従業員満足）度・CS（顧客満足）度のダブル調査
◆人材諸問題で業績不振が続いている
◆人材次第で業績向上が見込める
CS調査（覆面調査）だけでは問題は解決しません
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完全5ゲン主義によるコンサルティング経験
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