経営の舵取りに必要な意志

2020.02.06

経営判断を

間違えたくない

間違えると
従業員を路頭に迷わす

それが怖い。

確かにそうです。

社長の重圧とは

まさに

このことを指している
と思うのです。

なのですが、

だからと言って…

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もうすぐ完成！

「パート・アルバイト不足を完全に解消する方法」

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価格は無料です。

もう少しお待ちください^^

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一番よくないのが

「判断を遅らせること」
「判断をしないこと」

なんですよね。

分かっちゃいるけど

なかなか決められない。

こんな時には

このように考えて
みてください。

「判断しないことが一番従業員を迷わせる」

「間違った判断をしても、すぐに修正する」

「最終的に正しい判断をすればよい」

そうなんです。

間違える　≠　経営者としての資質を問われる

経営者の資質を問われる　=　判断しない、遅れること

なのです。

ちっぽけなプライド　=　経営者として間違えることの保身

は、この際、

きれいサッパリ
洗い流してしまいましょう。

その方が、

確実に

仕事が楽しくなります^^

株式会社チームのちから
代表取締役　植竹 剛