#175 社会人教育のスタンスとは

皆さん、こんばんは！

株式会社チームのちから
店長養成道場 道場主の
植竹剛です。

 

今日は自宅で待機。
お盆期間中なので
来客対応をしておりました。

 

今日は自宅で待機。
お盆期間中なので
来客対応をしておりました。

 

拝んでいるときはやはり無心になりますね^^

 

夕方に差し掛かり、
訪問客も落ち着いたので
仕事にとりかかろうかな・・・

 

と思ったら息子が私の書斎を占拠。

 

ブログを書いているから待って、
とのこと。

 

30分時間を与え、
様子を伺いに行くと
なんとYoutube三昧（苦笑

 

自分の部屋でブログを書いてくれ

 

夜6時から私の仕事が再開できました^^

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プロジェクトが急速に展開して
メンバーからの提出資料の
質も量も急激にアップ。

 

リーダーとして取りまとめが
忙しくなってきました。

 

パワポではまとめ切れなくなり
ワードに書式変更。

 

左下の文字数を見ると
10,000字超えに！

 

最初は大丈夫かな、と
ヒヤヒヤしましたが
なんとか軌道に乗ってきました。

 

70%の出来栄えにニンマリ(笑)
このままリードしていって、
メンバーの店舗運営に貢献します。

 

でもそんなに順調ばかり
お知らせしても面白くない
ですよね^^

 

問題児はもちろんいます。

 

今朝9時からのミーティングを
不参加。

 

10時過ぎになって、
「今起きました」・・・

 

はいはい、そこでおじさんである
私はこのようにコメント。

 

時を守ることで自分の身を助けます。ご用心ください。

 

返信は「はい、気を付けます」の一言のみ。

 

う～ん、とちょっと考えて

 

私の社会人教育のスタンスを
再確認しました。

 

機会は平等に、
でも「えこひいき」する。

 

つまり平等かつ不公平が
私のスタンス。

 

こういうメンバーは基本的に

 

放置

 

します。

 

ここからのはねっ返りに期待して。

 

明日からの課題、
どうこなしてくれるかな、
と案じながら明日を迎えます。

 

この考え方はアドラーの
考え方をまとめた

 

「嫌われる勇気」

 

を読んでから実践しています。

 

功を奏すかどうか。

 

今日の自分を超える
明日になりますように。

 

株式会社チームのちから
代表取締役　植竹剛