#438 モチベーションの源泉

季節もいよいよ夏ですね。

 

切り替わり時に
さっそくうれしいことがありました^^

 

クライアント先と言いますか
もうライフワークになっている
ある組織の理事長がお誕生日！

 

おめでとうございます！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そして

 

役員の方からは
ハワイ旅行のお土産まで
いただいてしまいました^^

 

ありがとうございます！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ケーキもお菓子も
美味しくいただきました！

 

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昨日以来、20年先の未来を
どう想像するかを考えています。

 

私にとって大切なことは

 

・好奇心の永続
・モチベーションの源泉の変化に素直になる

 

ということなのだろうと
一端の決断に至りました。

 

現状を再認識してみると
仕事の他、生活すべてにおいて

 

「飽きる」

 

ということがNGだなと
改めて納得しました。

 

成長していないことが分かってしまうと
途端にやる気が下がる私がいます。

 

そのこと自体が
悪いことなのではなく

 

ひとつの事象や仕事を
あらゆる角度から見直して
改善ポイントを発見する

 

という行為を「面倒くさい」と
思った時点で私の未来は
暗いものになってしまうと
考えました。

 

モチベーションの源泉は、

 

決めたことが達成されていくこと
成長していることが実感できること
→　結果経済面で将来の不安を感じる必要性がなくなる
→　達成感を共有したくなる

 

という好循環が
私はスモールビジネスで特に
必要であると思っています。

 

モチベーションを辞書で引くと、
人が何かをする際の動機づけや目的意識

 

と表現されています。

 

きれいごとかも、ですが
私は「お金ではモチベーションはつなぎ止め切れない」
という確信があります。

 

なぜならば、
自分が思う仕事や生活に
制限をかけなければならない
ような質素さはマズイのですが

 

それ以上はあまり望まない
からです。

 

おかしいでしょうか？(笑)

 

商売の家に生まれながら
案外自分の商売には
あまり興味がないのが

 

今の私です。

 

株式会社チームのちから
代表取締役　植竹 剛