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#175 社会人教育のスタンスとは
皆さん、こんばんは！
株式会社チームのちから
店長養成道場 道場主の
植竹剛です。
今日は自宅で待機。
お盆期間中なので
来客対応をしておりました。
今日は自宅で待機。
お盆期間中なので
来客対応をしておりました。
拝んでいるときはやはり無心になりますね^^
夕方に差し掛かり、
訪問客も落ち着いたので
仕事にとりかかろうかな・・・
と思ったら息子が私の書斎を占拠。
ブログを書いているから待って、
とのこと。
30分時間を与え、
様子を伺いに行くと
なんとYoutube三昧（苦笑
自分の部屋でブログを書いてくれ
夜6時から私の仕事が再開できました^^
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プロジェクトが急速に展開して
メンバーからの提出資料の
質も量も急激にアップ。
リーダーとして取りまとめが
忙しくなってきました。
パワポではまとめ切れなくなり
ワードに書式変更。
左下の文字数を見ると
10,000字超えに！
最初は大丈夫かな、と
ヒヤヒヤしましたが
なんとか軌道に乗ってきました。
70%の出来栄えにニンマリ(笑)
このままリードしていって、
メンバーの店舗運営に貢献します。
でもそんなに順調ばかり
お知らせしても面白くない
ですよね^^
問題児はもちろんいます。
今朝9時からのミーティングを
不参加。
10時過ぎになって、
「今起きました」・・・
はいはい、そこでおじさんである
私はこのようにコメント。
時を守ることで自分の身を助けます。ご用心ください。
返信は「はい、気を付けます」の一言のみ。
う～ん、とちょっと考えて
私の社会人教育のスタンスを
再確認しました。
機会は平等に、
でも「えこひいき」する。
つまり平等かつ不公平が
私のスタンス。
こういうメンバーは基本的に
放置
します。
ここからのはねっ返りに期待して。
明日からの課題、
どうこなしてくれるかな、
と案じながら明日を迎えます。
この考え方はアドラーの
考え方をまとめた
「嫌われる勇気」
を読んでから実践しています。
功を奏すかどうか。
今日の自分を超える
明日になりますように。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹剛
#173 休んで働いてのタイミング
皆さん、こんにちは！
株式会社チームのちから
店長養成道場 道場主の
植竹剛です。
今東京は雷雨中。
16:07＠麻布十番
サッと降ってくれると助かります^^
雨は止みつつ、
雷雲が大騒ぎ。
良いお湿りでかなり
体感温度下がるも
湿度がグングンアップ中。
店舗の業績もグングンアップ・・・
してほしいものです。
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サービス業店舗に勤める従業員の
悩みどころの一つに
世間がお休みの時が繁忙期。
お盆休みってなんだっけ？
という点があります。
土日休みなんて冠婚葬祭のみ。
学校を卒業した同窓と
だんだん疎遠になっていく・・・
従事者にとって
宿命みたいなものでした。
一方で世間ががんばって働いている
ときに回ってくる連続休暇。
旅行にいこう！
交通費・宿泊費はお安め、
現地の方ともゆっくり交流。
どっちもどっちですよね^^
私と言えば、実家が菓子業で
年末年始、お盆の季節は
かき入れ時で家族総出で
大忙し。
特に年末年始は
紅白／レコード大賞は
見ることができず、
初詣はいったことがなく、
かくし芸も再放送で見て
新学期の話題について行けず・・・
とまぁこんな感じなので、
ちょっとだけ羨ましさを
覚えつつも、日々の忙しさに
忘れていくのでした。
でも今はこれでは社員は続きません。
店長もけっこう平気で日曜日お休み。
週間報告はいつやるのかな・・・
あー月曜日のあさ8時にアップ。
私、6時には集計始めるんですけど・・・
とこんな感じでいちいち悪戦苦闘（苦笑
仕組みをつくり、スムーズに
考える仕事だけをしたいものです。
経営改革プロジェクトもそろそろ
折り返しを迎えようとしています。
納期前に片づけて、
いったんお休みで旅行！
帰国後にまたアクセル全開！
ということで10月、11月に
行ってきます^^
これも私にとっての
刺激と活力源。
これからの時間は
プロジェクトリーダーミーティングです！
今日の自分を超える
明日になりますように。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹剛
#168 揺れる想い
皆さん、こんばんは！
株式会社チームのちから
店長養成道場 道場主の
植竹剛です。
今日は関東地方に迫る
台風のおかげさまで、
全員退勤するまで
スクランブル準備中。
8月8日17時くらいの情報です。
ついでに本部も。
なぜ「ついで」かと言うと
災害対策のために
災害対策本部としての
機能が必要だからです。
でも、その本部の責任者から
「今日本部メンバーは
14時に全員退勤します」
とのメールが・・・（苦笑
ということで弊社事務所が
緊急災害対策本部に。
これは貧乏くじ引いた？
いえいえ、何事も経験。
おカネいただいて、さらに
経験までさせていただいて。
感謝です。
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強風の中、木々だけではなく、
心も揺れます。
店舗を閉鎖すべきか否か？
店舗の業績を上げるには？
店舗の出店と人材育成、優先は？
店舗の新業態成功のポイントは？
店舗経営を自分でやるか、任せるか？
人それぞれ真剣に悩みます。
それだけ想いが入っているからです。
生活
家族
そして
自分の生きざま。
生きている証を
店舗に求める方も
いらっしゃいます。
今日はそのようにお考えの方と
お会いしました。
揺れる＝悩む≠暗い
変な方程式ですが、
とにかく皆さん「ポジティブ」！
どうしよう･･･ではなく、
どうすれば・・・を考えています。
やめるかやめないか、ではなく
成功につながる鍵は何かを
探しておられます。
これだったら「成功」しかしません。
だって「失敗」を認めないから。
これ、強引なのではなく、
生きざまを「店」という見えるもので
表現しているから、
生きざま自体が失敗なんて
認めるわけにはいかないんです。
こういう方を私は応援したくなるのです。
目先の利益に向かう方とは
ご一緒することはありません。
その香りがするだけで
私はスーッと消え・・・(笑)
だって、おカネが生きざまの方は
おカネに名前を書いておかないと。
これは自分のだっ！って。
さ、店舗全員から連絡が来たら
ササッと開いてる居酒屋探します^^
今日の自分を超える
明日になりますように。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹剛
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