カテゴリー ～ 執筆
世界三大聖地
私は知らなかったのですが、
ミュージカルの
三大聖地って
・ニューヨーク
・ロンドン
・トロント
てご存じでしたか？
私はこの分野は
45歳過ぎまでまったくからっきし
だったのですが
3年前に目覚めてしまいました^^
さほど予習はせず
初めて、
オペラ座の怪人を
N.Yで鑑賞して
思わず
泣いてしまいました(笑)。
結構、本気泣き^^
それからちょくちょく。
映画もいいけど
ミュージカルも^^
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
ということでロンドンでも！
と思い、ネット予約。
無事、オペラ座の怪人は
取れたのですが、
同じくらい楽しみにしていた
レ・ミゼラブルの劇場改修工事が
やっと終わり(あれ？文脈が変)
12月26日から上映できることに！
おーーーぉい！
12月15日には帰国するんですけどーーー！！
という結末に(苦笑
必ずまた見に来る
と誓うのでした。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
今日は
クライアント先の
新事業計画作成前の
事前調査を実施しました。
専門家からの意見を聞き
どうすれば実現可能かを
模索する会議です。
結論は
「何とかやれそうだ」
ということになりました^^
でも
社会への貢献度は
上がりますが
利益率は目に見えて
下がります。
でも
やりたい！
という社長の意志は
大切にしたいものです。
ほとんどの企業では
軽く皮算用をして
「こりゃ儲からないか」
と諦めてしまいます。
でも
逆にそこがねらい目。
他社が二の足を
踏んでいる時こそ
ビジネスチャンス！
ということで
明日は
メインバンクに
「うん、いいでしょう」
と言っていただける
事業計画書を
ねじり鉢巻きで
書き上げていきます。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
やはり守破離
しっかりと
基礎を固めるのは大切
ということは万国共通
ですね。
でも、長い期間「守」を
してきた方は、実は要注意です。
持論ですが
「守」慣れは存在します。
ルールを守る
型通りに行う
こと「だけ」を長くしてきた方は
とにかく「改善提案＝破」を
実行に移しましょう！
また、職場を移られて
心機一転！という方に
オススメなのは
1.転職=「すでに『離』している」ことを自覚する
2.「守」の確認は3か月以内
3.「守」を見ながら「破」の内容を提案
特に1番目は大切です。
おさらいで「離」とは「独立する」意味
を指します。
サラリーマンとして
転職したとしても
実は一度は「離」を
しているのです。
この状況を踏まえて
自らの行動を
決めて行ってくださいね。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
30年ぶりの同窓会
来年の幹事団活動の
視察もかねて、
今日は高校の同窓会に
出席してきます。
高校卒業30年目の代が
幹事団を務めるということで
今日は受付・案内など
一つ上の先輩方の
お手伝いをします。
でも、赤字のようで
手伝いながら会費は払う
という面白さ^^
経営状態ならば
笑えませんがね・・・^^
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
赤字には赤字の理由があります。
黒字には黒字の理由があります。
この原因は何なのかを
意外と分かっていない
企業は存在します。
でもいいんです。
分からなくても。
それが私の仕事なので^^
は冗談で
分からないならば
どうすれば分かるのか
を必死に考えましょう。
これをコンサル任せにすると
非常によくないです。
コンサルがいなくなると
元通りになってしまうから。
今年の同窓会が
どうして赤字なのか
コンサルの目で診て
来年に活かします。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
