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#279 明日より自分探しの旅
皆さま、こんばんは！
株式会社チームのちから
できる店長養成道場 道場主の
植竹剛です。
齢47。
人生の前半戦が終了し、
後半戦どう過ごすかを
よーく考えてきます。
小学生の頃、ヘミングウェイの
「老人と海」と出会って以来
どうしてもあの漁場に行きたい、
釣果なくとも、どう生きるかを
考え抜いた老人に会いたい
と思ってきました。
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明日から1週間
少し仕事はしますが(笑)
メキシコシティ2泊
ハバナ3泊（1機中泊）
の一人旅に行ってきます。
Wi-Fi環境が問題なければ
ブログは発信していきますが、
キューバのハバナはどうも
厳しそうです。
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何もない環境下に
自分を置いたとき、
どのような拒絶反応と
何を受け入れるかが
今回の旅のテーマの一つです。
パソコン
ダブレット
スマホ
LINE
Facebook
Twitter
メール
TV会議
PDF資料
今の仕事や生活で
切っても切り離せない
デバイスや
SNSや
情報伝達手段から
自分を解放して
「暇を持て余し」
「人恋しくなり」
いったい自分は
どのような言動に出るか。
今は想像も付きません。
もちろん持参はしますが
楽しみでもあり恐怖でも
あります。
このような一つの
切片を帰国後に
どのように捉えるのかを
再確認してきます。
アナログの良さ
アナログの不利さ
存分に考えます。
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と言いますのも
最近ふと思い出した
ことがありました。
なぜ私は店舗経営に関する
コンサルテーションを
しているのか。
完全に潜在意識に
埋もれていたことで、
ロッテリアで
店舗経営、運営の
基本を教えていただいた
恩師にあたる上司、先輩が
40歳という若さで
お二人亡くなっています。
非常に頭脳明晰で、
人の痛みを我が痛みとし、
厳しくも優しいお二人でした。
お一人は
最年少昇進記録を
どんどん更新され
30代半ばで
200店舗の総監督に
なられたバリバリエースでした。
もうお一人は
声を荒げたことを
見聞きしたことがない
まさに「気づかせる」達人で
最終職位は店長でした。
好対照なお二人でしたが
もっともっと活躍なさったはず。
でもどうして・・・。
相当なる負荷があったに
違いないはずです。
そうなると
「仕組みをつくって
TOPお一人の負担が減ることで
経営や運営を安定させたい」
「そうすればチームに対して
もっと時間と愛情を注げるようになり
メンバーみんなが幸せになれる」
「これが実現すれば
夭折の不幸にも巡り合わない」
という意識があったのです。
そして、
サラリーマンをしていたら
このような改革自体に
直接メスを入れることができない。
だから起業だ、
と判断していたはずなのです。
今、人生見直しの旅直前に
ある方のアドバイスをきっかけに
気づけたことが幸せです。
明日からもれなく
楽しんできます^^
今日の自分を超える
明日になりますように。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹剛
#278 さっそく → 派生
皆さま、こんばんは！
株式会社チームのちから
できる店長養成道場 道場主の
植竹剛です。
そういえば、
社会人になりたてのとき
知人を介して背伸びして
ダンヒルの名刺入れを購入。
以来、遣い続けていました。
大事にしていたのか
今まで数千名の方々の
お名刺を頂戴してきました。
でもさすがに四方は
素材が露出し始めて
いただいた名刺を
乗せるにふさわしくないな
と思っていました。
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カード紛失、再発行の教訓を
新しい物にゆだねることに
しました。
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名刺交換の際に思うことがあります。
それは名刺自体を見ていて
当人（私）を見ていない人が
結構いるな、という「所作」です。
名刺を貰いたくないのか
私に興味がないのか。
いずれにしても、この歳になってこそ
ビジネスマナーは生かされるなと
再認識したことを思い出しました。
ビジネスマナーで100%
確認されることが以下3点です。
・素養
・配慮
・立ち居振る舞い
このような日本語は
英語でどのように訳されるのか
Google翻訳「先生」に
質問してみました。
・素養 → Education（エデュケーション）
・配慮 → Consideration（コンシダレーション）
・立ち居振る舞い → Behavior（ビヘイビア）
でした。
逆引きすると
・Education → 教育
・Consideration → 考慮
・Behavior → 動作
という結果に。
ちょっと視点を変えて
Considerは → 検討する
という他動詞で表されます。
英語は深みがないな、ということを
申し上げたいのではなく
また、
日本語は美しいな、ということも
申し上げたのではなく
要は「意訳」が肝だなということです。
私がこの業界に入って、
ピヨピヨヒヨコさんだったころ、
研修講師としてすでに
ご活躍だった方も
今、英語に真正面から
向い合い、奮闘中。
私も相変わらず
見習わねければ。
この取り留めもないブログは
3年後の夢への架け橋
なのでした。
自分本位ですみません。
今日の自分を超える
明日になりますように。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹剛
#277 あわてない慌てない
皆さま、こんばんは！
株式会社チームのちから
できる店長養成道場 道場主の
植竹剛です。
いやー本当にビックリしました。
今月の22日17時以降、
今日25日16時まで、
クレジットカードのしかも
メインカードの存在を
忘れていました。
私、クレジットカードを裸で
Yシャツの胸ポケットに
入れるクセがあって、
クリーニング屋さんにまで
ダッシュしてしまいました。
(膝痛いのに･･･)
カード会社に連絡して
紛失とカード使用ストップ
の申請を完了しました。
変な使われ方の履歴は
なかったようで一安心。
と思ったら、
あ！
あそこに！
もしかしたら！
自宅で発見されました・・・。
普段使いのカバンではなく
旅行用カバンに早々と
入れてしまっていたようです。
まったく記憶がない・・・。
でもこれからはこのような
こともあるかと思いますので
定位置を厳格に決めようと
思います。
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人間（私だけ？）慌てると
いろいろな種類の汗(笑)が
出てくることを再確認しました（汗）
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普段は結構、自身で定位置管理は
出来ている方だと自負していました。
でもこの失態・・・
私の場合、カード類を3分割して
所持していました。（もう止めます）
定期券入れに
メインカードとサブカードを入れ、
Yシャツの胸ポケットに、（これ一番ダメ）
財布の中に、予備のクレジットカード
銀行のキャッシュカード、免許証、
健康保険証など、
カードホルダーに楽天カードや
PONTAカードなどを入れていました。
でも、もう一切この方法では
管理しません。
カードを厳選し、
不要なものには
ハサミを入れて断捨離。
これしかないな、
と今は思っています。
持ち歩けないものは
自宅保管用として今使っている
カードホルダーに入れておき、
持ち歩き用とカードを入れ替え、
使用後には元に戻すという
新マイルーティンを決めました。
失敗（紛失騒ぎ）を
すぐ成功（なくさず、探さず）に
つなげることで
仕事にも磨きがかかる
かもしれません(笑)
今日の自分を超える
明日になりますように。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹剛
