経営の舵取りに必要な意志
経営判断を
間違えたくない
間違えると
従業員を路頭に迷わす
それが怖い。
確かにそうです。
社長の重圧とは
まさに
このことを指している
と思うのです。
なのですが、
だからと言って…
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もうすぐ完成！
「パート・アルバイト不足を完全に解消する方法」
現在、75%まで作り上げました。
3月にはリリースを開始します。
価格は無料です。
もう少しお待ちください^^
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一番よくないのが
「判断を遅らせること」
「判断をしないこと」
なんですよね。
分かっちゃいるけど
なかなか決められない。
こんな時には
このように考えて
みてください。
「判断しないことが一番従業員を迷わせる」
「間違った判断をしても、すぐに修正する」
「最終的に正しい判断をすればよい」
そうなんです。
間違える ≠ 経営者としての資質を問われる
経営者の資質を問われる = 判断しない、遅れること
なのです。
ちっぽけなプライド = 経営者として間違えることの保身
は、この際、
きれいサッパリ
洗い流してしまいましょう。
その方が、
確実に
仕事が楽しくなります^^
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
