カテゴリー ～ お店探訪
現実は想像以上。経済が止まっているように見えた。
伊丹空港、JALサクララウンジに私1人とクルーが3名、以上。
すごい状況。クルーも手持ち無沙汰に、下を向いて歩いている。
今日はANAじゃないけど、1-3月純損約594億円も頷ける。4-6月期は目も当てられないだろう。でもこれが現実。これが今の経済。
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とにかく今、ほとんどの人はネットに身を委ねている。だからネットを攻略できないと、リアルは即瀕死の状態に陥る。
にゃんこ先生は大したものだ。感心してしまった。
もし新型コロナの影響で閉店を考えた飲食店がオンラインに対応したら
知人のFacebook投稿がきっかけでこの記事を読ませていただいた。Fさんありがとう。
要諦は「今の顧客(出られないストレス・恐怖・せめて食事は美味しいものを)に何ができるか」を問いかけている。
しかも、徹底してネットを活用する、少額課金先を増やす、「とにかく生き続ける方法」が書かれている。
そして、店主にも「配達に出よ」ということをサラッと書き、主人公のオーナーもサクっとデリバリに参加している。これが強みなのだ。
ネットもそれほど得意ではないこのオーナー、にゃんこ先生からの指示にサクサク応えているが、現実では慣れないときは徹夜で登録、作業をしているなと字間から読み取れる。
これくらいやって、やっと「どうなんだ。生き残れるのか？」レベルに。
もがき、苦しむことから逃げてしまったら、必ず飲み込まれる。
あがこう、往生際悪くいこう、そして生き続けよう。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
【SDGｓ】やっぱり8番に目がいく
エス・ディー・ジーズ。細かいことには触れませんが、私は17の目標のうちの8番目である
８．働きがいも経済成長も
という項目が目に留まります。
| 今日【決めたこと】 自分にとっての幸せを探す旅にそろそろピリオドをつけ、次世代に渡す。 |
１．障がい者雇用を考える
「弱い立場」として表現され、24時間テレビなどで取り上げられるが、私はそうは思わない。決して弱くはない。ただ、自己表現をするとき、邪魔をする症状があることだ。
自分の感情をうまく表現できず、イライラ全開モードで爆発したとき、息子がパンチして空けた穴ぼこが自宅にはいくつもある。
まぁ自宅が傷つくのはココロも痛いが、中学卒業の時から私は気にしないことにした。
でも、7月で22歳になろうとしている今、父親として試練を与えた。
それは「毎日ブログもしくはYouTubeをアップせよ。内容は好きなもの何でもよし」だ。
えーっ！・・・。父親の言うことには逆らえない息子。これはどの家庭でも同じか。でも私は付け加えた。
「カイのブログやYouTubeをを読んだり、見たいと思っている人は必ずいる。お父さんも見たいな～」
最後の一言で火が付いたようだ。もう3時間わき目も振らずブログを書き続けている。
「鉄」である息子。ワードで下書きしてからブログに載せるなんて教えたこともない。
２．働きがいを考える
やりがいと言っても良いと思う。息子は鉄道に対する情報収集や「完全乗破」「駅弁」に関することは本当に詳しい。JR完乗もたぶん近い。
今までは、そのことをメディアで表現しても「ただの趣味」だった。でも今はちがう。共通項を持った人に賛同してもらえる時代になった。
コロナ禍で今は止めているが、日本の鉄道オタク外国人はいるにちがいない。旅行会社とタイアップして、ツアコンになる目標を親として提案したら、かなりやる気。遠ざかっていた英語も少しずつ再開している。
３．幸福度を考える
拙い息子を例にしたが、障がいがあるかどうかは二の次。私が健常者である証明は何もない。たぶん診断もつかないだろう。
要はいかに幸せな生活や人生であったかを死ぬときに振り返れれば「笑顔が死に顔」になるはずだ。そんな人生を歩ませてやりたい。この表現は適切ではなかった。そんな人生の提案を息子にしたい。そして社会にしたい。また、息子が私を笑顔で看取ってくれれば私も両親に感謝しつつ、生まれてきた意味があるというものだ。
幸せだったかどうかは、死に顔で決まる。
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少しとがった表現だったかもしれません。
でも、このくらいの気概がないと「貢献」という他者が評価するに値しないのかなと思って、自戒の念で書きました。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
「Microsoft Teams」の手引き書が秀逸だった。
Zoomのセキュリティ対策が甘いという記事が飛び交っています。Googleやニューヨーク州では禁止したり(ブラウザ上ではOKの例も)しています。
コロナ禍でWeb上でのコミュニケーションが必須になってきているので、これは悲しいニュースです。取って代わるように「Microsoft Teams」が脚光を浴びています。
2017年3月にはこのサービスは開始されたとのことですが、この度「学校の授業」を想定した、「超素晴らしい手引き書」が配布され始めました。
今回は、ZoomやMicrosoft Teams、Slackのどれが良い、という内容ではなく、Microsoft Teamsの手引き書の「かみ砕き」具合、つまり具体的な内容に感心してしまいましたので、共有します。
併せて、もしも「まだ試してもいない」という方がいれば、どうすべきかを書きました。
今日のすぐコツ ・Microsoft Teamsの手引き書をダウンロードして一読しよう！ |
目次
１．Microsoft Teamsでオンライン授業をするための手引き書をダウンロードする。
いきなり核心に入るが、この手引書は秀逸。「パソコン・インターネット・テキスト入力などが苦手」という方でも、しっかり読み込めばほぼ問題なく理解できる。所要時間は30~60分程といったところ。
外出の自粛が今席巻しているが、将来はこの生活や仕事スタイルが標準になる可能性が高くなるので、「外出がベース」という方も「知っておき、使える」必要があるので「食わず嫌い」はやめよう。
２．すでに使いこなしている達人に教えてもらう(ZoomでもMicrosoft Teamsでも何でも)
達人に教わる。これが一番の近道。でも一点注意すべきは「ホスト役」と「受け手」のちがいで操作が異なるので、まずは「受け手」の立場としての操作に慣れよう。
丁寧な達人ならば、立場を逆転させてさらに教えてくれるだろう。でも、ここは甘え過ぎないようにしたい。理由はカンタンで「自分で操作して」【う～ん、よく分からん】をある程度繰り返すことで習熟度が跳ね上がるから。
３．使い方のテストをしてくれる友人・知人を誘う(使えるようになりたい種類で)
使い方に慣れてきたら、今度は自分が「ホスト」になるために友人を誘おう。インターネットで使い方やコツを検索しながら、楽しくワイワイ。
最初はLINE電話などでコミュニケーションを取り、「つながった～！」と喜び合おう^^
それから、画像の共有やチャットをテストしてみて「楽しかったね～、またやろう！」
４．すべての機能を覚える必要はない
ソフトマスターになる必要はなく、使い込んでいくうちにコミュニケーションを取っている人から、背景の変え方など、いろいろ教えてもらえるだろう。こんな具合でちょいちょい使える機能を増やしていこう。
私もまだ、画像の変更ができないなぁ～レベルです。でも一日10分ほど触っていけば1~2週間くらいで何となく使えるようになるでしょう。先に書いたことをやって行きます。
また、パソコン操作自体をこれから知らないと、というレベルの方はYouTubeなどで学習できるはずです。YouTubeの開き方が分からない方は･･･、info@team-chikara.comまでメールをください。メールを使えない方は･･･、こっちの方が難しい･･･。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
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