カテゴリー ～ コンサルティング
情報って勝手に届くものなのか？
今日は
驚愕スタートでした。
会議で決議され
議事録も回議されているのに
「聞いていない」
「直接説明がないのはおかしい」
という声が上がりました。
確かに
会社側としても
全員が把握したのかの
確認を取っていないことは
落ち度として改めるべきです。
しかし、
そこまで上げ膳据え膳でないと
食べられないのか
過保護であることを
認識できず、
単に文句を言っていることが
いかにも正当であるかを
主張している一部の
人材に対して
会社はどこまで
歩み寄るべきなのか
驚きとともに
考えさせられました。
でも言えることは
その一部の人材は
会社が何かあると
すぐに離反・退職
してしまうだろうと
容易に予測できることです。
ある程度歳を重ねたのに。
しかし、
これも自戒をさせてくれた
「良いチャンス」です。
忸怩たる思いはありながらも
組織の成長を
お手伝いするのみです。
ちなみにこの案件のネタは
忘年会のお知らせです^^
そして、その一部のメンバーは
全員欠席です(笑)
欠席表明をしたということは
情報は知っているはずなのに(笑)。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
変われるきっかけ
受験や仕事で
プレッシャーがかかる
年末になってきていますね。
あれも、これも、あー忙しすぎる！
という方はコチラをごらんください。
過去お手伝いした
クライアント先の社長が
いつも口にしていた
「適度なストレス」は
人材を成長させる材料だ。
というお話は
年末になると思い出します。
ストレスは緊張を生みます。
緊張によって集中力が上がり
良い仕事ができるという
考え方です。
詳しくありませんが
ホルモンとの関係性が
深そうです。
師走。
この時期も
多くの業務やTodoで
真剣にやらないと終わらないし、
周囲に迷惑をかけて仕舞う
というプレッシャーが
適度な緊張と興奮を作り出して
バンバンこなしていっちゃいましょう。
そして
受験を控えているアナタは
勉強自体だけではなく、
食事・睡眠・心身解放の
コントロールとフォロー要請を
忘れずに、風邪など引かず
悔いのない日々を
お過ごしください。
朗報をお待ちしています^^
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
仕事が進んで進んで驚く
長いトンネルから出る
直前の
解放感、娑婆感
と言うべきか
なんとも良い言葉が
見つからないくらい
ぶったまげました。
社長、
完全に一皮むけましたね！
私は今日ほど
仕事でうれしいと
思ったことはありません。
本当に
良く耐え抜いていただきました。
これからも、ご一緒に。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
