カテゴリー ~ コンサルティング
経営の舵取りに必要な意志
経営判断を
間違えたくない
間違えると
従業員を路頭に迷わす
それが怖い。
確かにそうです。
社長の重圧とは
まさに
このことを指している
と思うのです。
なのですが、
だからと言って…
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もうすぐ完成!
「パート・アルバイト不足を完全に解消する方法」
現在、75%まで作り上げました。
3月にはリリースを開始します。
価格は無料です。
もう少しお待ちください^^
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一番よくないのが
「判断を遅らせること」
「判断をしないこと」
なんですよね。
分かっちゃいるけど
なかなか決められない。
こんな時には
このように考えて
みてください。
「判断しないことが一番従業員を迷わせる」
「間違った判断をしても、すぐに修正する」
「最終的に正しい判断をすればよい」
そうなんです。
間違える ≠ 経営者としての資質を問われる
経営者の資質を問われる = 判断しない、遅れること
なのです。
ちっぽけなプライド = 経営者として間違えることの保身
は、この際、
きれいサッパリ
洗い流してしまいましょう。
その方が、
確実に
仕事が楽しくなります^^
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
ストレスのはけ口
好きなことをする。
リラックスできる
環境をつくる。
1週間に2時間は
嫌なことを忘れる
没頭できる
何かをする。
というような
ことを
今まで
お伝えしました。
今回は
それでも効かない
どんよりとした
表現しようのない
焦りや不安、
慢性疲労などを
抱えている方へ
お伝えしたい
ことがあります。
それは、
悩みのタネ
つまり自身の
深層に訴える
勇気を持ち、
本当の自分に
向き合う時間を
つくることです。
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今、それを実践
している方がいます。
ご自身の
人生を賭して
いろいろ
お考えのことでしょう。
周りの負担は
相当なものですが
復帰後の覚悟を
示すことで
赦してもらえる
でしょう。
しかし、
O社長、
そろそろ現場は
限界を迎えます。
今日も一人、
退職意思を
告げてきました。
いよいよ
改革断行への
本当の第一歩が
始まろうとしています。
今までは
その準備でした。
生死の次点レベルで
ご覚悟を。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
書類倉庫を作りました。5S活動です。
よしっ!やるぞ!
と発奮しないと
なかなか進まない5S活動。
第一歩の「整理」が
ようやく終わり、
第二段階の「整頓」を
スタートさせました。
Beforeはこんな感じ。
Afterのためのスタートとして、
書類を入れる
段ボール箱サイズを
350mmに規格して
棚幅は360mmに。
現状の箱数が
約200箱。
統一規格の
段ボールに入れ直して
約180箱。
計算上では、
この棚に
約240箱収納可能に。
という具合に
計画は具体的に
進めてきました。
あとは、
引っ越しとともに
旧倉庫の解約。
倉庫代も
年間で約40万円
節約できることに
成功しました^^
仕事でも
料理でも
同じことなのですが、
「ちょっとひと手間」で
相当状況が変わります。
このひと手間があることで
人への配慮できる
余裕がうまれるんだなぁ
と、相田みつを先生のオマージュ^^
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
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