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理由とその改善

執筆

今朝の山下公園です。

2019年9月1日 5:06 曇

 

 

雲が渦を巻いているような
気がします。

 

 

ぎっくり腰4日目で
まだ運動はできず仕舞い。

 

 

でも、昨日と比べて
だいぶ痛みが和らいできました。

 

 

水曜日くらいからは
徐々に再開していきます。

 

 

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理由とその改善。

 

 

何か良い事悪い事が起きました。

 

 

で?どうする?

 

 

のスピード感って
非常に大事です。

 

 

社長が、

 

 

「緊急会議」全員集まれ!

 

 

は、皆、「え?何があったの?」
と身構えると思います。

 

 

中小企業サラリーマンは
ある意味日常。

 

 

意味をあまり理解
しないまま、会議に参加。

 

 

社長の熱弁。

 

 

は、はい……。そうですね。

 

 

は危険かもしれません。

 

 

世間的に
イレギュラー
叩かれる案件ならば

 

 

まぁそうかな。

 

 

でも違うんです。

 

 

社長業の一つに

 

 

「社内のだれよりも良し悪しに敏感」

 

 

という仕事があります。

 

 

アンテナ役です。

 

 

このアンテナに対して

 

 

ん?は中小の幹部は
ダメシンクなのです。

 

 

ん!この件かな?
と感度MAXが必然。

 

 

知らない、スルーは
命取りになることも。

 

 

一気に経営危機に
なる可能性もあります。

 

 

大企業は
資本力の恩恵で
この手はほぼ起こりません。

 

 

でも、
そうでない企業は
いつ起こるのかは分かりません。

 

 

新聞を始め各メディア、
世界情勢というマクロ視点は
中小の幹部の方が敏感に。

 

 

学生時代
勉強を頑張ったから
大企業に入れる可能性が上がる。

 

 

これは、
勉強することが習慣になっている(た)から。

 

 

自戒も含め皆さん
勉強しましょう。

 

 

決して損はありません。

 

 

株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛

理念に近づくために

執筆

今朝の山下公園です。

 

2019年8月29日 5:05 曇 朝焼けがキレイです^^

 

 

2019年8月29日 曇 灯台復活?

 

いつものように
ラジオ体操をしていたら

 

 

腰に違和感(軽いイナズマ走る)……

 

 

気にしないことにして
ANYTIME FITNESSで
ルーティンを開始したら……

 

 

イタタタタ……

 

 

なんとか目標は
クリアしたものの、

 

 

明日はできるかなぁ。
様子見だなぁ。。

 

 

でも、
山下公園定点観測
だけは実施します。

 

 

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今日は午後から、神奈川県労働局主催の

 

 

今日いただいたグッズたち。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

「精神・発達障害しごとサポーター養成講座」
を受講してきました。

 

 

精神障害の方々の
雇用促進がメインでした。

 

 

講義内容で「なるほど!」
と思えたことをシェアします。

 

 

・サポーター業務は「支援」ではなく「応援」である。
(支援……力を貸して助けること goo辞書)
(応援……競技・試合などで、声援や拍手を送って選手やチームを励ますこと goo辞書)
応援は支援と同じ意味合いも書かれていましたが、こちらの意味を採用してみました。

 

 

・「配慮」は、職場側の思いだけでなく、障害者からのリクエスト・許可取りも必要。⇒そのサポートも必要。

 

 

・挨拶や声掛けなど、障害者云々に限らず「基本」は何でも通じるということ。

 

 

・障害者は「褒められた」という成功体験が少ない傾向にある。「評価」は大切。

 

 

・15分間単位での「超短時間労働」に関して、東京大学先端科学技術研究センターが調査分析を行っていて、神奈川県が協力している。⇒これから新しい先端科学技術によって、「雇用」や「労働価値」などが科学的な根拠づけがなされ、「エビデンス(科学的根拠)」によって、公平な労働環境の整備が進む(のでは、と所感)。

 

 

とこんな感じ。

 

 

今年は「学び」が
私のテーマの一つでもあり、
有意義な時間でした。

 

 

障害者雇用は
年々増加傾向。

 

 

でも、勤続年数は
あまり変わっていません。

 

 

これって結局、
転職浪人が増えてる
ってことを指していて、

 

 

「定着」がやはりカギです。

 

 

これは健常者でも同じ。

 

 

定着のためのカギは
企業ごとに違います。

 

 

社長、カギをコピーしても
御社が良くなるとは限りません。

 

 

オリジナルを創りましょう。
お手伝いしまっせ^^

 

 

株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛

ダラダラしながら考える

執筆

昨晩、事務所近く。

 

 

中華料理屋の
中国人コックさんが

 

 

客席で賄いを食べていました。

 

 

その賄いメニューを見て
ハイボールを吹き出しそうに
なりながらパチリ。

 

 

中国料理屋さんで、天せいろそばw

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ちょっとホッコリできたので
うれしかったです^^

 

 

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今朝の山下公園です。

2019年8月28日 5:19 雨

 

 

 

 

 

 

 

 

 

雨が降ると
トント人と犬を見かけなくなります。

 

 

公園での体操は諦めて
フィットネスジムでアップ。

 

 

今日もワークアウトしてきました。

 

 

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今日はポッカリと
スケジュールが空いたので

 

 

事務所の断捨離を
少しだけしながら、

 

 

事業構想。

 

 

なんだか私は

 

 

何かを動かしながらの方が、
「ポーン」と

 

 

アイデアが出る
タイプのようです。

 

 

昔から
掃除しながら考え、

 

 

風呂に入りながら考え、

 

 

音楽を聴きながら、

 

 

映像を見ながら、

 

 

考え事をしていました。

 

 

なので、

 

 

TVばかり見てないで
何かしたら?

 

 

と母によく言われた過去。

 

 

でも、TVの内容は
ほぼ100%記憶なし。

 

 

クラスでの雑談時に
なんとなく思い出す程度。

 

 

この、「ダラダラタイム」から

 

 

「ん?ん!んー!!」

 

 

という気づきやひらめき
が生まれ、

 

 

仕事や将来のこと

 

 

楽しいことの計画

 

 

が生まれてきました。

 

 

このように
ボーっとしている時が
あるかと思いますが

 

 

暖かい眼で大目に
見てくださいね^^

 

 

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クライアント先で
今月末決算の企業があります。

 

 

準備は万端かな
打ち合わせ通りかな

 

 

とちょっとハラハラ。

 

 

9月2日には
仮締め総確認が行われます。

 

 

これから
社長に一報入れておきます。

 

 

株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛

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