カテゴリー ～ 執筆
#362 事務所内で見える化
依頼いただいている
原稿の一覧を掲示しました。
A3サイズのコピー用紙に
びっしり約4枚分。
併せて、
赤のフェルトペンと定規もセット。
作成が終わった項目に
赤い線で「終わった！」という
目印を書いていくことで
入稿の進捗管理ができます。
終わった項目に赤を入れて
見える化をする意味は
他にもあります。
それは
「モチベーション管理」
なのです。
原稿作成つまり
執筆活動は
あれ？と
自分が驚くほど
ペンが進む日もあれば
まったく書けず
「大ブレーキの日」
もあるものです。
その書けない日に
見える化された進捗を見て
もうひと踏ん張りせねば！
と
「自分に喝を入れるため」
なのです。
これがあるとないでは
結構な違いがありまして、
納期管理も
心折れず厳守できることが
過去たくさんありました。
しっかりクライアント様の
ご要望にお応えします。
すべて入稿できた日には
自分を褒めようと思います。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
#361 決断する勇気
今日も様々な
人間模様がありました。
多くの悩みを抱えながら
人は生きています。
その中でも仕事の悩みは
正直尽きないかもしれません。
でも、
それでも立ち向かい、
解決をしなければなりません。
今ある力のすべてを振りしぼり
問題を解決できたときの
達成感は
忘れることができません。
「生きてきた証」
までになるでしょう。
別段
後世に名を残す
という欲求は
私にはまるでありません。
ですが、
植竹ってヤツは
仕事だけはやり切ったな。
と言われたいものです。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
#359 資料集め
今日はHP検索の日。
正しい情報や資料集めを
徹底的に行いました。
内訳は
・軽減税率に関すること 50%
・経営に関すること 30%
・税務に関すること 10%
・労務に関すること 10%
主に法律です。
これは
正しい情報を把握して
原稿作成に活かす
知識を身に付け
今後のコンサルテーションに活かす
ためでした。
法律が書かれている文章は
一般的には難しく、解釈も
さまざま出ることから
敬遠されがち。
でもここから紐解き、
易しい文書に書き直し
今後の対策を明記する
これが私のしている
仕事の一つです。
今やっと一区切り付いたので
明日の講演準備に
取り掛かります。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹 剛
