ブログ
代表取締役 植竹剛の「植竹流げんきになる」ブログ
植竹が実際に体験・経験したドキュメントをベースに、何かのお役に立てるよう毎日書いています。
#242 店長会議の中身
皆さん、こんばんは！
株式会社チームのちから
店長養成道場 道場主の
植竹剛です。
今日のスケジュールは
07:00 朝会資料作成
09:30 朝会実施
10:00 事務所出社・メールチェック
10:10 研修企画コンペ案件精査
11:00 明日の講演資料確認
12:30 火曜日の打ち合わせ資料作成
15:00 新規事業打ち合わせ
16:00 事務所を出て移動
17:30 店長会議開始
20:30 店長会議終了
という内容でした。
まずまず働いた感^^
その中でも店長会議開催が
今日のメインイベントでした。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
店長会議つまり営業会議は
皆さんの企業ではどのような
内容でしょうか。
私が主催する時の内容は
以下の通りです。
①前月月初目標、修正目標に対しての着地とその差異分析
②当月月初目標に対する修正目標を設定した場合の根拠
③翌月月初目標額と根拠
④売上を達成させるため、下支えになる店舗運営改善内容（根拠として活用）
・定性面（人材・設備・5S・他）
・販売促進策
・その他キャンペーンなどの施策
⑤営業部発表の重点課題の取組み状況発表
となかなかのボリュームになっています。
この中での焦点は差異分析の正確さと
店長の勘の融合です。
難しいですね^^
でもこのなぜの繰返しが
店舗や店長を強くします。
つまり会議は鍛錬の場であり、
考え方や方向性の修正の場です。
ということは参加姿勢自体で
実力はドンドン身に付きます
という内容にするように
心掛けています。
適度なストレスは人を育てる。
このフレーズ、なかなか気に入っています^^
今日の自分を超える
明日になりますように。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹剛
#241 月一の心身解放
皆さん、こんばんは！
株式会社チームのちから
店長養成道場 道場主の
植竹剛です。
完全にリフレッシュできました！
というのも、男4人衆の
（本当は5人衆ですが、一名は遠くに出張中）
集まりがあったからです。
今日は朝から夕方までなんと麻雀。
賭けの対象は、その後の
「サウナ」「マッサージ」「お酒」という
Theオヤジ会^^
50代以降の将来
今の仕事について
などなど
いつも本当に楽しいです^^
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
そんなとき、私以外は
サラリーマンなので、いつも
こんな質問を受けます。
植ちゃん、やっぱり会社経営は大変だろ？
収入も不安定だしさ。
まぁね。でも代えがたいことも多いよ。
そうだよなー。自分で決められるもんなー。
そうだね。でも決めて欲しいこともあるし。
そのちょうど中間っていう美味しい仕事って
なんかないのかな？
いまみんなのポジションがそうだよ。
・子会社社長
・HDの経営企画室長
・人材開発部長
の面々。
全員年商500億円を超える企業で
頑張ってます。
ここでは到底お話できない
とんでもない情報もチラホラ。
おいおい、それリークしたら
明日の日経1面トップだせ
という情報も。
そんな結構なる情報を持っている
重責に従事する面々が
垣根なしで大笑い^^
こりゃまた明日の糧になります。
来月ももちろん開催します^^
今日の自分を超える
明日になりますように。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹剛
#240 充電満タンの日に起こる幸運
皆さん、こんばんは！
株式会社チームのちから
店長養成道場 道場主の
植竹剛です。
昨日の充電が満タンに
なったのでしょう。
講演依頼2本
セミナー年間10か所（2社コンペ）
といきなりの好発進。
加えて、これは私のミス
なのですが、
7月に実施したセミナー代が
入金されておらず、税理士
の方からご指摘いただき
なんとなく棚ボタ状態^^
新しいテニスラケットを買うか
思案中です^^
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
今日は午前、午後ともに
中身の濃い打ち合わせが
できました。
午前は新規事業の件で
当社の事務所でバリバリ。
午後はクライアント先で
中長期経営計画の件で
侃々諤々。
16時までの予定が30分間
延長戦^^
私、こういうの結構好きです。
議論が白熱して時を忘れる。
これって「Zone」に入っている
証拠ですよね。
こういうギラギラ・ヒリヒリする
日々を送りたいものです。
移動中ではパスポートケースを
新調するかAmazonで
超集中モード。
TUMIが第一候補です^^
明日は月一の男4人飲み会。
いやー昨日充電しておいて
ヨカッタヨカッタ♪
今日の自分を超える
明日になりますように。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹剛
#239 今日は充電日
皆さん、こんばんは！
株式会社チームのちから
店長養成道場 道場主の
植竹剛です。
今朝も5時に目が覚め、
風呂に浸かり、
クライアントの数字を見ながら
ホットコーヒーを1杯。
これここ数ヶ月のルーティン
なのです。
今日もこなして09:30から
朝会。
これも終了したところで
なぜかゼンマイが切れる・・・。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
確かに講演の翌日は結構な
疲労感が出るので仕方ない
と思っていましたが、
目がクルクル回る・・・。
めまいってつですね。
そのまま午前中の業務を
午後へ後回し。
ソファに横になり、目を閉じていると
またクルクル。
こんな日もあるか、と自分に
言い聞かせこのまま今日の
仕事を終了することに。
と思ったら、クライアント先より入電。
トラブル発生で来て欲しいとのこと。
気を取り直していってきます！
今日の自分を超える
明日になりますように。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹剛
#238 講演で毎回いただくもの
皆さん、こんばんは！
株式会社チームのちから
店長養成道場 道場主の
植竹剛です。
昨晩から右腰痛も追加され
なんだかイマイチな体調の中
ですが、今日は広島まで
講演のために来ました。
広島は今月2回目の来訪。
いつもとんぼ返りなので
久しぶりに流川で一杯と
行きたいところですが･･･。
今回もとんぼ返りです（苦笑
会場はこちらです。
可部線で5駅目の下祗園駅まで向かいます。
下祇園駅。なかなかスリムな駅ほーむです^^
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
講演テーマは
ダメ店長奮闘記
～ダメ店長が潰れかけのお店を立て直す～
はい、私は過去本当に
ダメな店長でした。
大きな失敗を経験し、
周囲に気づかせてもらい
今があります。
ではダメ店長だった私が
どのように潰れかけた店舗を
再建したのかをお話します。
という内容です^^
自分で言うのもなんですが、
内容は「店舗」「店長」に
関わらず結構汎用性が高いと
好評いただいています。
対象は20代後半から
30代後半の初級管理者クラス。
講演を企画されたご担当責任者の
方々からの受けが良いのです。
分かります！！
今現在私の悩みにドンピシャです。
こうやって難局を乗り越えられた
のですね。非常に参考になりました。
とのお声を多くいただきます^^
狙い通り(笑)
講演後の質問もリアルそのもの
・店長が全従業員から嫌われています。
どうすれば変わってくれますか？
→その店長さんは仕事ができる人では
ありませんか？
はい、すごく良くできる方です。
原因はそれですね。
そのままダイレクトにそのことを
店長にお伝えください。
出来過ぎる店長の下は疲れます、と。
えーっ！何で会ったこともないのに
分かるのですか？
孤立型店長の典型例なんです。
そうなんですか！ありがとうございました！
・誰もアルバイトリーダーの役割に応じてくれません。
どうすればYesと言ってもらえますか？
→リーダーの役割を店長が与えても
やることはありません。同列周囲から
やってくれと言われればやるでしょう。
・部下をほめる内容が見つからないとき
どうすればよいですか？
→観察レベルをもっと具体化してください。
映画で例えればワンシーンくらのレベルまで。
そうすれば個人の「細かいこだわり」が
見えてきます。
という感じでお答えしていきます。
････････････････････････････････････････
約40年続く仕事をどう楽しく
どう乗り越えるかを
まだまだ若輩の私が精いっぱい
お伝えしています。
今後は講演事業にも力を入れて
全国を駆け巡ります。
最後に毎回の講演で
登壇する私がいただくもの
それは
キラキラ光る眼です。
初々しい眼
メモ帳に食らいつく眼
思いに耽る眼
ありがとうございます。
これこそが私の力、
エネルギーの源です^^
今日の自分を超える
明日になりますように。
株式会社チームのちから
代表取締役 植竹剛
コメントを投稿するにはログインしてください。